中华客栈2通关心得

《中华客栈2》这款游戏已经推出很多年，但至今仍缺少一份详尽的完整攻略。在下对这款游戏有些浅显的体验，在此分享一些游玩心得，希望能给各位带来帮助。

我玩这个游戏已有七年多，除了程序出错这类技术问题——那只能归咎于下载或购买的版本有问题——游戏中大大小小的秘密我都了然于心。这不是自负，而是多年沉浸的成果。

以下分享一些心得：

1、古彻只会提出三次意见，因此并不存在“前三次都要答应他”这种情况。首先，拒绝古彻的最后一次意见，就能成功聘请他，这点没错；但他前两次意见会导致店内所有员工（包括老板）的向心力下降。更好的做法是直接拒绝（选叉号否定），不用担心，即使前两次不答应，他仍会回头。关于白不拿，他最终会回报你8000两银子和一双步云皮靴，而非两件道具。至于售价最高的菜肴，是西餐类，并非烧肉：第二是海味，第三是山珍，第四才是烧肉。有些细节没提到，比如吧里有玩家曾指出，若布给乾的身份未知，白不拿也能收拾钱如命；如果阿毛找你陪玩时你答应了，小娴最后不会出现在人力集子，而是会送你一条毅力头巾，随后消失不再回来。另外，有些秘籍在许多版本中无法使用，这点需留意。其他过于琐碎的细节就不一一修正了。

2、龙钟的出现与其他重要NPC不同：必须等店里开发出炒山河肉这道菜，他才会现身。

3、贞子并非让人又爱又恨的角色，她只是一个鸡肋角色。当你最终能帮她寻找夜明珠时，你的资金已足够购买道具培养员工，且仍有盈余，因此她那几本书并不重要。

4、关于李红妆和翼常的传言——李的哥哥能帮你提升人气、翼常是皇帝——都是不存在的谣言。笔者至今未能触发这些事件，也没有看到任何人提供相关的触发内容或实质证据。

5、曾适棒也是个鸡肋角色，名义上是名厨，但等他加入时，无论有无他，你的客栈各方面都不会有太大影响。

6、真正值得关注的雇员，是吧里几位专家提到过的属性隐藏人物。其中有些人不常出现在人力集子，比如马扣斗和小艾。笔者认为秀菊是非常出色的雇员：早期可以聘请她和小艾，让人气度迅速提升；后期宜晏加入后，又可以调她去当掌柜。类似的人物还有翠儿，她堪称万人迷的全才。

7、人物属性固定这点很重要，吧里也有专家提到过。比如海大口，即使你把敏捷加到99，他也只是偶尔某个星期走得快，其他时间依旧缓慢。其他属性可以类推。

8、向心力一开始就低的雇员，即使尽力提升，其下降速度也比一开始向心力高的雇员快。

9、先彻底开发一种菜色，再着手开发其他菜色，并非良策。这好比把所有鸡蛋放在一个摇摇欲坠的篮子里。各位不妨在游戏里比较一下，平均开发和专一开发哪个优势更大。

10、笔者玩《中华客栈2》最享受以下几点：研发新菜色成功；客栈规模不断扩大；所有NPC雇员都在旗下工作；触发全部情节；欣赏角色造型带来的审美乐趣；按个人趣味布置客栈；尝试高手发现的新BUG等。

PS：补充一点，地痞牛盲每次进来都嚷嚷着要你端上香辣好菜，但实际上每次都只吃龙井茶粥。