2026-06-25 12:47 天天模拟器
在《模拟人生4:来去上班》中开设餐饮店时,如果只销售10级米其林品质的冰淇淋,每份成本75元(4人份),售价虽高达700元以上,看似利润丰厚,但实际上愿意购买的顾客寥寥无几。小人既要忙着制作冰淇淋,又得四处推销,往往一整晚卖不出3份。许多玩家也为此感到困扰。下面,小编就为大家带来《模拟人生4:来去上班》中解决顾客不买东西问题的攻略,帮助你吸引顾客主动购买。
解决方法
1、兑换“严肃购物者”津贴奖励后,顾客会更倾向于主动选购商品,从而减少推销负担。
2、此时,家人的大力支持显得尤为重要。
有玩家表示,商品摆放越少且利润越高,购买人数反而越少。我设置25%的利润,同时使用冰柜和展示柜售卖,感觉销售速度并不慢。我的5星工作伦理店员负责回答顾客问题,而家人则负责结账。展示柜中的蛋糕售出后,厨师会及时补充。
3、我的做法是摆放一个冰柜,将商品放在里面,顾客可以自行取用,无需我们进行结账或推销。当利润设为100%时,很久都没有人购买;而设为50%时,偶尔会有顾客购买,但数量不多。这样恰好能控制货源,避免小人过度劳累。
4、我首先让小人兑换“快速结账”技能,接着再兑换“认真顾客”技能。兑换完“认真顾客”后,小人可以专注于其他事情。几小时后,会有一两位顾客主动要求结账,由于人数不多,只要不跑太远,都能及时处理。员工实际上用处不大,需要花费大量时间培训,不如兑换其他有用技能。
5、对于蛋糕店,建议在开店前提前做好蛋糕,开店后只需补货和结账。然后控制小人去推销,每次推销互动可获得5点津贴。
6、我经营的是杂货店,平时收集小人画的画作、多余的彩蛋、青蛙、奖杯、元素收藏品、木工制品等,然后再进行售卖。店员可以被指定去招呼顾客,默认任务是清洁商店。招聘时要选择态度好的员工,虽然技能提升快,但态度最麻烦。如果希望提高效率,初期建议出售库存商品,而不是边制作边销售。带两名小人,一个只负责结账,另一个多招呼客人,每次互动可增加5点津贴。遇到多人排队结账时,帮忙结账,之后再继续招呼顾客。技能方面,先兑换“快速结账(小)”,因为结账最耗时。即使顾客很多,如果结账速度不够快,他们也会离开。然后升级到店员格子2,最后再兑换“快速结账(大)”,这样就能保证店铺正常运营。
