台积电Q1净利大增58%反而被曝降薪有员工喊出“学三星罢工

5 月 24 日消息，在全球人工智能芯片需求持续升温的大环境下，作为全球晶圆代工领军企业的台积电，近期却因一则内部流言陷入了劳资关系紧张的困境。

半导体研究机构 SemiVision 昨日指出：台积电作为中国**的标杆企业，其员工的薪资、分红及福利向来备受外界瞩目。自 2026 年初以来，台积电的股价表现异常强劲。然而近期，众多台积电员工在 Facebook 上爆料称，公司可能计划削减员工分红。

留言区域充满了愤怒的声音，有员工抱怨道：“说改就改，说变就变，跟内部管理风格一个样，毫无诚信可言。”还有员工写道：“员工天天顶着巨大压力，为公司拼命干活，现在公司却要砍员工分红来回报股东？”

@jukan05 随后进一步补充说，大量台积电员工在匿名职场论坛“Dcard”以及 Facebook 的“TSMC 大小事”专区发帖，声称公司可能会下调 2026 年 5 月的员工奖金或分红，降幅甚至可能达到 10% 以上。

尽管台积电官方始终没有就所谓的“结构性降薪”“削减奖金”“分红大幅缩减”等传闻给出明确的公开回应，但这一消息已经在内部引发了强烈的不满情绪。许多员工在留言中表达愤怒，使用了诸如“被公司背叛的感觉”“公司获利增加但分红不增反减”等措辞，甚至有人直接呼吁“效法三星工会”“像三星一样罢工”，将近期韩国三星电子员工通过集体行动争取奖金的维权方式视为潜在的参考对象。

从财务数据来看，这次员工不满情绪的爆发正值台积电业绩大幅增长的时期。根据台积电 4 月 16 日公布的 2026 财年第一季度财报，该公司单季度实现合并营收约 1.134 万亿元新台币（注：按当前汇率约合 亿元 人民币），同比增长 35.1%；净利润达到 5725 亿元新台币（按当前汇率约合 亿元 人民币），同比增长 58%，创下历史新高；毛利率提升至 66.2%，显著超出市场预期。

在 AI 算力需求持续攀升的推动下，高性能计算平台贡献了超过六成的营收，3nm 及 5nm 等先进制程的占比上升至 74%。然而，在亮眼的盈利数据背后，台积电仍在大幅增加资本支出，2026 年的资本开支指引为 520 亿至 560 亿美元（按当前汇率约合 亿至 亿元 人民币），创下历史新高。

来源：IT之家