双点医院三星拍马镇攻略拍马镇三星获取方式介绍

《双点医院》已于今日正式解锁发售，这是一款模拟经营类游戏。玩家需要开设医院并诊断病人，从而提升医院的各项指标。以下为大家带来拍马镇三星通关攻略。

拍马镇

拍马镇的初始场地虽然稍小一些，但整体布局还算整齐，同样有未出售的地块可供扩建。在本关中，玩家将解锁培训相关内容。

一星通关条件比较简单，不过游戏中新增了员工士气的概念。员工士气会影响他们的工作效率，如果士气过低，员工甚至会提出辞职。

要求的55%员工士气，只要完成员工雇佣就能自动达到。关于如何提升员工士气，在三星要求部分会具体说明。

进行培训时，需要注意查看培训师的效率。选择教授速度快的培训师，可以显著缩短培训时间，节省人力资源成本。

当员工的工作经验达到升级要求后，就可以选择晋升。晋升后的员工整体素质会提升，并可以多学习一项技能。不过，你也需要为此支付更多的薪水。

二星要求更多的培训和晋升目标。随着医院规模扩大和员工数量增加，这些任务并不难完成。在普通关卡中，培训人员时尽量不要一次性安排太多，以免在岗人数不足影响医院正常运作。

三星要求中新增了员工士气达到75%的目标。正常情况下，如果不采取任何措施，员工士气会在55%到60%之间浮动。

提升员工士气的方法有很多，例如：营造舒适的员工休息室、在休息室内提供食物和饮料自动贩卖机、保持工作环境干净整洁、满足员工加薪的愿望等。你甚至可以单独查看每位员工不满意的具体原因，并进行针对性调整。

不过，笔者尝试了许多方法，甚至建造了四级豪华员工休息室，但提升效果始终不理想，士气止步于70%左右。最后，我直接在薪水表中将所有员工的工资上调约30%，员工表情立刻变成绿色笑脸，士气迅速飙升。不禁感叹：这真是太现实了。